程序员日均写7行代码被开除 代码量不等同于工作量

前不久，CSDN最近发布 的最好玩的单最好玩的单机游戏机游戏《2最好玩的单机游戏最好玩的单机游戏021-2022中国中国最好玩的单机游戏开发者调查报告》数据显示，大多程序员大约每周会写200行大约的代码。

中国中国裁判文书网就记载是在一起对于写代码太少而被开除的案件。

判决书数据显示，1979年出生的李某某于2020年11月2日入职中科尚易子公司，岗位为机器视觉算法工程师，两方签订了劳动合同，期限为2020年11月2日至2023年11月1日，试用期为三个月，试用期工资为36000元/月。

原告子公司指出，李某某对于视觉算法工程师，在职72天，只继续完一下子成 深度研究学习识别算法422行代码的编写，3D点云算法和多摄像头联合算法代码编写均为0行，其间除去约9天的样本训练和拍摄，也对于63天里每周只写7行代码。

原告子公司诉称，而对于该职位相同工资平均水平的员工，同其他行业同分级别每周的都正常代码目前工作 量100-200行。

2021年1月12日，子公司向李某某出示了《解除劳动合同通知书》，解除理由为李某某试用期考核不合格、其与目前工作 岗位不匹配。并将李某某的办公计算机收走。

法院裁定：子公司以李某某试用期不符合录用条件满足 为由与其单方解除劳动合同，无事实及法律依据，系违法解除劳动合同。

最后判决，子公司支付李某某违法解除劳动合同赔偿金36000元，并支付李某某2021年1月1日至12日期内 工资13241.37元。